Architekt/in und/oder Bauleiter/in (m/w/d)

Für Projektaufgaben in den LP 1-5 und/oder 6-8

Wir sind ein erfolgreiches und wachsendes Architektur- und Ingenieurbüro mit ca. 50 Mitarbeitenden an den Standorten Kiel, Berlin und Hamburg und beschäftigen uns mit Projekten in der Architektur, der Infrastrukturplanung und Stadtgestaltung)

Für unser Architektur-/ Hochbauteam suchen wir für unseren STANDORT KIEL CITY oder HAMBURG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierten, selbstständige/n Architekt/in oder Bauingenieur/in für Projektaufgaben bei der Planung (LP1-5) und/ oder bei der Ausschreibung und Bauüberwachung (LP 6-8).

Ansprechpartner

Dipl.-Ing. Götz Gundelach
Geschäftsführer | Hochbau

E karriere@PlanN.de

Aufgaben

  • Ganzheitliche Bearbeitung unterschiedlicher Architekturprojekte im Neubau und in der Sanierung in Schleswig- Holstein und Hamburg
  • Wir benötigen sowohl Unterstützung in der Planung als auch in der Bauüberwachung
  • Denkbar wäre auch, dass du in der Planung zu Hause bist, schon einmal Baustellen von innen gesehen hast mehr „raus“ möchtest.
  • Oder du hast Bauleitungserfahrung und möchtest weiterhin Bauleitung machen, aber auch die Planung ein wenig beeinflussen können
  • Unsere Projekte sind zur Zeit: öffentliche Bauten, hauptsächliche Feuerwehren sowie und Industrie-/ Gewerbebauten, aber auch KITAS und Wohnungsbauten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- bzw. Ingenieurstudium
  • Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in LP 1-5 und/ oder in LP 6-8
  • Erfahrungen und Feingefühl im direkten Umgang mit Projektbeteiligten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • PKW-Führerschein
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  • Sicherer Umgang in CAD-Programmen (außer wenn du dich als reine/r Bauleiter/in bewerben möchtest)

wünschenswert wären außerdem:

  • Bauerfahrung
  • Kenntnisse in Allplan
  • Erfahrungen mit AVA-Programmen (für die Bauleitung)

Profil

  • Interesse an guter Gestaltung im technischen wie architektonischen Sinn
  • Team- und Organisationsfähigkeit
  • Freundliches, sicheres Auftreten
  • Empathie, Einsatzbereitschaft, Engagement, Freude an der Arbeit

Angebot

  • Teamorientierte Bürostruktur, kollegiales Miteinander, Teambuilding + Freizeitaktivitäten
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeiten möglich (es gelten Kernarbeitszeiten)
  • Leistungsgerechte Vergütung